Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Creatief Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Creatief Manager die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van creatieve projecten binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een passie voor innovatie, sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van creatieve teams. Als Creatief Manager ben je de schakel tussen de creatieve afdeling en andere afdelingen, waarbij je zorgt voor een effectieve communicatie en het behalen van de gestelde doelen. Je ontwikkelt creatieve strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en bewaakt de kwaliteit en consistentie van alle creatieve output. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het motiveren en inspireren van het team, het beheren van budgetten en het onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers. Je werkt nauw samen met marketing, sales en productontwikkeling om creatieve concepten te vertalen naar succesvolle campagnes en producten. Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte professional die kan omgaan met deadlines en veranderende prioriteiten in een dynamische werkomgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van creatieve projecten en teams.
- Ontwikkelen en implementeren van creatieve strategieën.
- Bewaken van de kwaliteit en consistentie van creatieve output.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals marketing en sales.
- Beheren van budgetten voor creatieve projecten.
- Motiveren en inspireren van het creatieve team.
- Onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers.
- Zorgen voor tijdige oplevering van projecten.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Rapporteren aan het management over voortgang en resultaten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante opleiding in design, communicatie of marketing.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een creatieve managementrol.
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer.
- Creatief denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Kennis van de laatste trends in design en media.
- Vaardigheid in het gebruik van creatieve software en tools.
- Stressbestendig en flexibel in een dynamische omgeving.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Teamspeler met een proactieve houding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u een creatief team motiveren tijdens een uitdagend project?
- Welke ervaring heeft u met het beheren van creatieve budgetten?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een creatief team?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle creatieve campagne die u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van trends in de creatieve industrie?
- Welke methoden gebruikt u om de kwaliteit van creatieve output te waarborgen?
- Hoe balanceert u creativiteit met zakelijke doelstellingen?
- Wat is uw aanpak bij het samenwerken met andere afdelingen?
